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第59章(2 / 2)

不是。

比起国内的仙侠剧,这部《得道升仙》有点《惠普魔法世界》那种感觉,它是部群像剧,讲述了几个凡人拜入仙门,在修仙过程中的日常生活和经历,同时主线比《本杰明史密斯》更清晰,应该不会像后者一样中间突然魔改了。

《得道升仙》有点单元剧的感觉,在前期适应了宗门以后,刚刚稍有修行的主角团就会跟着宗门里的前辈们一起出去斩妖除魔,解决俗世世界中的一个个问题。

大纲里面简单地举了个例子,是主角团历练的时候遇上了“大饥,人相食”,然后性格刚正的宗门弟子想要直接把所有食人了的凡人全部杀了,社会经验更多的前辈则阻拦了他。

也有人想要直接给凡人们吃辟谷丹,但最终,修仙者们只是留下了一些种子,施展了法术,行云布雨解决了旱灾,还抓走了在附近肆虐造成旱灾的罪魁祸首妖兽。

总的来说,是有点“悲天悯人”,或者“天地不仁以万物为刍狗”的故事。

非常新奇。

这种艺术形式太新奇了,赵珺难以以自己的鉴赏力判断这部剧能不能火,但她感觉还不错。

“挺好的,我演谁呀?”赵把剧本合上,问谷熙,“给我安排个厉害的角色!”

大纲里面没有写角色设定,但想来也就是哪些。

“你演宗主。”谷熙淡定地把手上的合同给赵珺,“这一部剧你签分成吧。”

赵珺眼睛一亮。

分成好呀,一部影视剧,除非是那种真的特别不均衡,单个演员的片酬就高到不像话的地步的片子,拿分成肯定是比固定片酬分钱多的。

赵珺前两年换了新合同,第一份合同她的和公司分成是四六,赵珺四公司六,不过她不用给经纪人、助理这些工作人员的工资,实际算起来是差不多五五分的。

第二期合同,因为第一期里面赵珺拿了些奖,成绩很好,所以换成了七三分,赵珺七公司三,同样是公司负责工作人员的薪酬。

第二份合同还有一些更详细的条款,比如如果是赵珺自己找来的戏或者是别人找上门点名要她演的,那么她的分成会更高一点;如果是谷熙找来的,那就公司多分一点。

就赵珺自己所知,她的合同应该是公司里最好的,杨淑懿是去年终于在三线地位上站稳了脚跟,才换成了五五分。

几个新人大概最好情况也是三七分的合同,也可能是二八分。

新人就是这样的,刚出道要公司给资源投入,所以公司也要拿多一点的分成。

但是,就算是这样的分成,演员们的待遇也普遍比偶像要好多了,南韩的偶像不知道拿不拿得到一九分,这个一可能还要一个团好多人来分享。

国内好一点,但爱豆待遇肯定没有演员好。

于新雪那三个好像分成比同行好一点,但签的年限比较长,违约金也很高,毕竟是谷熙砸了钱送去选秀的,前期投入就很高。

其实分成也有弊端,万一片子扑街了,那就打白工了。

看来谷熙对这个太新颖的电视剧题材还是有一点不信任。

赵珺签了分成,制作成本就能降低很多。

杨淑懿反正是五五分等于半价签约,新人们收市场价本来就不贵还打两折三折,亲妈随便给点,这样下来这部剧的制作成本说不定能控制在一亿以内。

其实仙侠剧最重要的成本开支还是特效,特效做不好还拍什么仙侠,拍喜剧吧。

如果这部剧的单元内容都像大纲里面那样集中在凡人界,特效成本也可以被压低一点。

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